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Prepare seu perfil nas redes sociais para a “espiada” do recrutador

Confira dicas para desenvolver sua carreira cuidando da sua reputação

Antes de uma entrevista de emprego, é bem possível que o recrutador vá dar uma “espiadinha” no seu perfil nas redes sociais. Se ele encontrar um ou outro deslize que comprometa a sua reputação, pode apostar que você estará colocando tudo em risco. E nem estamos falando de grandes escândalos envolvendo seu nome. Para perder pontos em um processo seletivo, basta um comentário infeliz sobre uma marca ou uma indireta sem graça para seu chefe. Quer saber como dar uma geral – sem deixar de ser você mesmo, é claro – para passar por mais essa etapa? Selecionamos algumas recomendações de especialistas no assunto. Confira!

Como dar uma geral no seu perfil nas redes sociais

Dê um Google do seu nome

O trabalho pode começar pelo buscador. Coloque seu nome lá e veja o que aparece. Ali, provavelmente você vá encontrar os seus perfis nas redes sociais, postagens antigas, fotos etc.

Faça uma limpeza geral

A partir do resultado do Google, verifique todos os seus perfis em Instagram, Facebook e Twitter e todas as tags que levam seu nome em posts e fotos. Mesmo que algum perfil seja “fechado”, vale a pena dar uma olhada.

Exclua comentários maldosos

Imagine que você está no café da empresa. Você faria esse mesmo comentário que postou no Facebook, mesmo sem citar nomes? Se a resposta for negativa, nem pense duas vezes. Delete o comentário.

Faça um acordo com os amigos

Você pode controlar o que publica, mas nem sempre pode controlar o que publicação marcando o seu nome. Alternativas: nas opções de privacidade, determine que você deve autorizar qualquer publicação que leve a marcação do seu nome. Para garantir, vale combinar com os amigos que ninguém deve marcar você em postagens que possam prejudicar sua imagem profissional. Não custa, né?

Na dúvida, apague

“As redes sociais deixaram as pessoas mais escancaradas”, afirma Ana Vaz, consultora de imagem e etiqueta pessoal e corporativa. Encontrou uma foto que pode pegar mal? Na dúvida, delete. Sem pena.

Tome cuidado com excessos

Não há problema algum você tomar uma cerveja no final de semana, mas se você aparecer o tempo todo com um copo de bebida nas mãos pode passar a imagem de alguém que só quer se divertir ou, pior, que vive de ressaca. E aí?

Evite assuntos polêmicos

A boa e velha regra de não discutir religião e política, por exemplo, vale muito também para as redes sociais. Você pode, claro, ter suas convicções, mas não precisa escancarar tudo o que pensa. Lembre-se de que as pessoas podem ter opiniões diferentes da sua e fazer julgamentos precipitados. Se a sua opinião política for totalmente contrária à do recrutador você pode perder pontos porque, mesmo inconscientemente, ele pode simpatizar mais com outro candidato.

Olha o português!

Cuidado – muito cuidado – com erros de português. Por mais inocente que seja um post, se você mandar um “agente” no lugar de “a gente”, usar “mais” no sentido de “mas”, pode não ter outra chance para explicar que foi só um errinho de digitação.

Coloque-se no lugar do outro

“O que um cliente pensaria se visse isso?”. É essa a pergunta que muitos recrutadores fazem ao checar o perfil de um candidato nas redes sociais – principalmente se a vaga em questão exige relacionamento direto com clientes. Faça essa pergunta você mesmo e descarte tudo o que puder prejudicar sua imagem.

Não critique sua empresa

Tenha cuidado com o que você publica sobre a empresa em que trabalha atualmente. Se você falou mal – inclusive citando o nome – da empresa em que trabalha ou trabalhou, um recrutador que está de olho em você vai levar isso em consideração.

Seja cordial

Por fim, verifique se você deixou de ser gentil e educado em alguma situação. Ninguém quer contratar uma pessoa que demonstra falta de respeito em suas relações.

Agora que você já limpou a “sujeira”, veja como as redes sociais podem ajudar a conseguir emprego. 😉

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