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10 dicas práticas de como conseguir um estágio

Descubra quais competências estão em alta e como conseguir um estágio na área ideal para sua carreira

Garota, estudante, sorrindo enquanto aprende como conseguir um estágio

Um dos primeiros desafios profissionais de uma pessoa está na hora de passar em uma vaga para estágio. Poucas faculdades ensinam como conseguir um estágio, mas sabemos que é essencial para preparar para o mercado de trabalho depois da formatura.

Ser selecionado para uma vaga de estágio muitas vezes é um desafio. Sem experiência profissional e ainda tentando dar os primeiros passos na carreira, é comum que os jovens sintam-se inseguros nessa hora. Se você está neste momento, confira nosso post e nossas dicas para mostrar seu potencial e conquistar sua oportunidade! 

Como conseguir um estágio?

1. Prepare seu currículo 

O primeiro passo para conseguir estágio é criar o seu currículo. Prepare-se para organizar todas as suas informações acadêmicas e profissionais (se tiver) e complementar com suas experiências de vida mais relevantes. Quer saber mais? Confira Como fazer currículo para estágio

2. Acerte o português

Sabe onde os estudantes mais erram na hora da seleção para estágio? No português, especialmente na comunicação escrita. Portanto: atenção no currículo. Além disso, prepare-se porque algumas empresas aplicam testes ditados nos processos seletivos para ver como os candidatos se saem. E quer saber o resultado? De acordo com uma pesquisa do Nube, cerca de 40% dos candidatos são eliminados logo na primeira etapa porque vão muito mal tanto no ditado quanto na redação.

Nossa dica? Para melhorar a escrita é preciso desenvolver seu vocabulário lendo e escrevendo muito. Já para melhorar a comunicação oral e a expressão corporal, a recomendação é treinar em frente ao espelho. Isso também vale para o autoconhecimento, para você saber como se manifesta não só com a voz, mas também com seu corpo.

3. Saiba quais são as competências mais valorizadas

Algumas competências comportamentais são bastante valorizadas pelas empresas que buscam estagiários. Adaptabilidade e flexibilidade, por exemplo, são algumas delas. Quem demonstra que pode se adaptar a novos desafios e novas situações é bem visto pelas empresas que procuram  pessoas dispostas a se dedicar e aceitar novas atividades. 

Capacidade de trabalhar em equipe é outra característica muito bem vista porque demonstra habilidade de se relacionar positivamente com o grupo de trabalho. Inteligência emocional e orientação interpessoal, que são capacidades de demonstrar autoconfiança, energia, bom humor e determinação na realização dos objetivos do grupo, também contam pontos.

4. Tenha experiências válidas

Quase ninguém tem experiência profissional para relatar quando se candidata a uma vaga de estágio, o que é muito natural, já que a maioria dos candidatos está exatamente iniciando a sua carreira. Se esse for o seu caso, fique tranquilo, mas tome o cuidado de levar na memória algumas atividades que demonstrem suas habilidades.

Elas podem ser tanto um trabalho em grupo na faculdade, uma atividade extracurricular ou até a participação em palestras, feiras e eventos voltados a sua profissão. Contar sobre uma viagem internacional também pode ser interessante para demonstrar algum conhecimento em outro idioma e diferentes culturas. 

5. Defina o foco

Outro ponto essencial para conseguir o estágio dos seus sonhos é  buscar oportunidades que estejam alinhadas ao seu perfil. Antes de se candidatar, estude detalhadamente o anúncio da vaga e veja se você cumpre de fato os requisitos. Não vale a pena investir tempo e energia em programas que não buscam pessoas do seu curso de graduação, por exemplo. Também é importante manter o foco em algumas empresas nas quais você deseja trabalhar para não perder a chance de se candidatar às suas vagas quando elas forem abertas. 

6. Estude a empresa

Quando for chamado para uma entrevista, estude tudo sobre a empresa, saiba qual seu ramo de atuação da empresa, sua posição em relação às concorrentes, sua situação financeira (desde que essa informação esteja disponível, claro). Isso demonstra interesse na oportunidade e capacidade de buscar informações por conta própria. A pesquisa é bastante simples porque a maioria das corporações disponibiliza esses dados no site. 

7. Prepare-se para a dinâmica de grupo

Muitas empresas que abrem programas de estágio e trainee costumam realizar dinâmicas de grupo para avaliar como os candidatos se saem trabalhando em equipe etc. Quando você for chamado para uma dinâmica, é importante que você esteja para mostrar seu potencial e impressionar positivamente os avaliadores. Precisa de ajuda? Temos! O que é dinâmica de grupo e o que ela avalia.

8. Prepare-se para a entrevista (e chegue com calma)

Mesmo que você ainda esteja enviando currículos, é importante já estar preparado para a entrevista individual, que costuma ser a etapa final e definitiva do processo de seleção. Saiba como fazer isso aqui: Entrevista de primeiro emprego: prepare-se! Outra dica essencial é a de tomar cuidado com atrasos. A recomendação é chegar com dez minutos de antecedência. Ter um tempo a mais é ideal para aproveitar e observar outros pontos da organização, como a forma como as pessoas se comunicam. 

9. Não invente mentiras

É meio óbvio, mas é sempre importante repetir: nunca, jamais, invente histórias sobre você ou sobre seus conhecimentos. Todas as informações serão checadas pelo recrutador e um erro desse tipo pode acabar com qualquer chance que você tenha na disputa. O melhor é ser você mesmo e demonstrar todas as suas competências.

10. Comece a procurar o mais cedo possível

Muitos estudantes não conseguem estágio porque deixam para procurar na última hora, quando estão prestes a se formar. Essa não é uma boa estratégia porque as empresas não costumam investir em estagiários que ficarão pouco tempo no estágio porque é custoso o treinamento de um novo profissional é custoso para elas. Ou seja, ele precisa ficar na empresa o tempo suficiente para que o investimento tenha valido a pena. Portanto, preste atenção nas oportunidades logo que começar seu curso e, assim que possível, comece a buscar a oportunidade que mais combina com você. 

Onde encontrar estágio

Saber onde procurar estágio também é essencial para conseguir uma vaga, certo? Aqui vão algumas ideias:

  • VAGAS.com.br, claro, é a nossa primeira recomendação. Temos no portal oportunidades de mais de 3 mil empresas :-);
  • Site de carreira da sua faculdade. Muitas faculdades têm uma área em que as empresas podem anunciar suas vagas. Fique de olho;
  • Ative sua rede de contatos. Já ouviu falar em networking? Pois saiba que é importantíssimo criar uma rede de contatos profissionais em que todos possam se ajudar a conseguir informações e indicações para vagas;
  • página de carreira das empresas. Entre em contato diretamente com as empresas em que você quer trabalhar, visite seu site, inscreva-se para as oportunidades ou simplesmente envie seu currículo para registrar seu interesse. 

E se eu não tiver experiência?

Conseguir estágio sem experiência não é um enorme problema porque as empresas entendem que você está apenas começando carreira (ou tentando começar, o que faz mais sentido). 

O importante é demonstrar que você tem algumas competências bem valorizadas (capacidade de trabalhar em equipe, por exemplo). Se você já fez trabalho voluntário, por exemplo, esse é um ponto importante para destacar tanto no currículo quanto na entrevista com o recrutador. O mesmo vale para Empresa Júnior. Você faz parte? O que desenvolveu? Que resultados alcançou? O que aprendeu? Tudo isso faz parte da sua história e tem valor para a empresa. 

Desempenho acadêmico, conhecimento de idiomas, intercâmbios, tudo isso também conta pontos. Respire fundo, prepare suas melhores histórias e vá em frente. 

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