O que faz um analista de desenvolvimento de sistemas e como é o mercado de trabalho?

Você sabe o que faz um analista de desenvolvimento de sistemas? 

Antes de respondermos, que tal fazer uma pequena reflexão? Por acaso, você consegue viver sem a tecnologia hoje em dia? Em casa, na escola, no shopping e até no transporte público, você se depara com aparelhos digitais que te ajudam em atividades do dia a dia, certo?

Agora pense: e quando a tecnologia “buga” e tudo fica parado por conta disso, quem você acha que vai resolver esse problema? Sim, o famoso analista de sistemas.

Essa profissão é uma espécie de coringa da tecnologia nos dias de hoje. É este profissional quem tem condições de avaliar como resolver os mistérios digitais. 

Se você quer entender quais são as atribuições de um analista de sistemas e o que precisa para trabalhar na área, acompanhe nosso post e fique por dentro de todos os detalhes dessa carreira em ascensão.

O que faz um analista de sistemas?

O trabalho desse profissional é bem abrangente. Vai desde pensar em uma solução até implementá-la e monitorá-la. Que tipo de solução? Todas as que demandam a utilização de sistemas de informação.

Mas não é óbvio que um analista de sistemas se preocupa com sistemas de informação? Ou sistemas informatizados?

Sim, mas a atuação com sistemas pode ser para diferentes finalidades e serviços. Por exemplo:

• desenvolver e implementar um banco de dados;
• manter a rede de computadores de uma empresa em bom funcionamento;
• trabalhar na integração de sistemas;
•  criar um programa que auxilia uma organização a atender melhor seus clientes.

São muitos os casos. Afinal, onde é que não temos alguma coisa de tecnologia em nossas vidas?

Além disso, são atribuições de um analista de sistemas: 

• entender qual é a necessidade de seu cliente (que pode ser uma pessoa, uma empresa, uma associação, uma área dentro de uma companhia);buscar requisitos para o projeto;
• elaborar a solução adequada para os requisitos;
• documentar as ações tomadas para encontrar a solução.
• analisar os dados;
• arquitetar programas;
• criar bancos de informações e pensar em como abastecê-lo;
• monitorar os dados adquiridos;
• implantar softwares na organização;
• cuidar dos sistemas de software e hardware;
• zelar pela segurança das informações;
• testar e validar projetos. 

Quando falamos em entender a necessidade do cliente, por exemplo, dá para pensar que um analista de sistemas deve ter uma visão mais abrangente do problema que tem de resolver. Esse olhar faz parte do perfil desse profissional. Abaixo, entraremos mais a fundo nesse tema.

Qual é o perfil do analista de sistemas?

O analista de desenvolvimento de sistemas deve  ter um olhar crítico para conseguir analisar se o que lhe é solicitado atende, de fato, as necessidades da organização.

O olhar crítico também se estende para o produto em si, para avaliar se está bom, de acordo com o que o cliente solicitou ou se é uma reprodução de uma saída já utilizada em outra companhia.  

Visão estratégica também faz parte dessa carreira. O analista de sistemas precisa estar por dentro de quem é a empresa e qual é o mercado em que ela atua para buscar a melhor solução.

Outro ponto básico do perfil desse profissional: gostar de tecnologia. Mas não basta gostar, é necessário saber quais as linguagens de programação utilizar para manter essa relação em dia.

Um bom profissional dessa área também tem capacidade de raciocínio lógico, com atenção aos detalhes e a padrões que possam aparecer em um sistema que esteja aplicando ou implementando.

O que é preciso para ser um analista de sistemas?

Voltemos ao básico: gostar de tecnologia. Isso é consenso. E domínio de linguagens de programação.

Por exemplo: quem se interessar pela área de banco de dados precisa conhecer sobre a linguagem SQL (Structure Query Language) e a NoSQL (not Only Structure Query Language) 

Quais as principais habilidades técnicas e comportamentais recomendadas para esse profissional?

Habilidades comportamentais variam conforme o perfil do profissional, mas há aquelas que são imprescindíveis e até possíveis de serem mensuradas de alguma forma:

• saber trabalhar em equipe: muitas vezes com pessoas de equipes diferentes;
• ter uma boa capacidade de relacionamento interpessoal: até pode ficar preso naquelas salas pequenas e com o ambiente próximo ao círculo polar ártico, mas é bom sair de lá e circular mais pela empresa;
• interesse em aprendizado constante;
• ter um espírito empreendedor.

Já em termos de hard skills, temos:

• dominar as linguagens de programação;
• ter uma boa base de inglês;
• conhecimentos técnicos de hardware;
• conhecimento sobre o mundo digital.

Por ser uma área relativamente nova, ainda há muito espaço para bons profissionais. Por isso, há muita expectativa em relação ao salário. 

Quanto ganha um analista de sistemas?

O salário de um analista de desenvolvimento de sistemas vai depender de alguns fatores:

• local de trabalho: em algumas regiões, a carência é tão grande por esse tipo de profissional que os salários acabam sendo inflados. Há ainda também a possibilidade de trabalhar remotamente para uma empresa do exterior e ganhar em dólar, gastando em reais aqui no Brasil;
• modelo de trabalho: Se trabalhar para uma empresa que atua no Brasil, o profissional será no sistema “registrar” (CLT)? Será no modelo freelance ou no modelo de consultoria?

Seja como for, para quem é iniciante, o salário médio ficar em R$ 2.000 a R$ 2.200.Já para quem tem mais experiência, esse valor pode ser de R$ 6.400 ou  mais.

Explicando: se o modelo de trabalho de um profissional for o de consultor, o valor pode ser maior no fim do mês do que os R$ 6.400. Basta acumular uma boa base de clientes, saber organizar as coisas e pronto. Ou menor, se o mercado não atingir suas metas. 

Como é o mercado de trabalho?

A área de TI sempre foi marcada como aquela que mantém um gap alto de contratações. Isso significa que a quantidade de vagas é grande para poucos profissionais. Em especial para as mulheres.

A depender do tipo de serviço, o salário é maior, em função da existência ou não de profissionais dispostos a atuar na área.

Pensando em um ranking com as funções mais demandadas pelas empresas estão:

• Desenvolvedores
• Analista de sistemas
• DevOps, que no fundo é uma mistura de desenvolvedor e administrador.
• Analista de suporte.

Essas e outras funções podem estar em toda a parte: em empresas, em casas, em organizações não governamentais, em empresas de TI ou em startups de tecnologia.

Quais são as áreas de atuação?

Podemos agrupar as atividades de um analista de sistemas em quatro grandes áreas.

1. Desenvolvimento ou criação de softwares

É a pessoa que vai pensar e elaborar novos softwares. E cá entre nós, é o que o mercado mais pede ou precisa.

2. Administração de banco de dados

É o profissional que vai ser o guardião da segurança dos dados da empresa, seja de transações da organização ou de seus clientes, de acordo com a lei geral de proteção de dados do Brasil.

3. Suporte

A área de suporte é vital para toda organização. Há sempre que cuidar para que o usuário entenda e use bem a solução.

4. Administração de redes

É o profissional que mantém as interfaces entre os computadores de uma empresa em dia. 

Sair da zona de conforto é sempre um desafio

Por apresentar muitas opções de atividades ou de áreas, de clientes e de modelo de trabalho, o analista de sistemas tem grandes chances de ser absorvido pelo mercado.

Mas isso não significa que ele deverá ficar na sua zona de conforto. Ou melhor, o desenvolvimento profissional, o autocuidado em se manter atualizado cresce na mesma proporção em que surgem novidades e avanços na tecnologia.

E não apenas pelo fato de ser necessário aprender em como se comunicar com ela (tecnologia), via linguagens. Mas também porque esses avanços tecnológicos trazem, a reboque de muitas facilidades, alguns problemas.

E quando os problemas aparecem, basta chamar o novo analista de sistemas.

Gostou dos desafios e benefícios da profissão. Que tal dar uma olhadinha nas atuais vagas de emprego abertas de analistas de sistemas?