Vagas temporárias: final de ano tem oportunidades

O fim do ano está chegando e com ele oportunidades de trabalho temporário que podem ajudar na sua renda e, ainda, enriquecer seu currículo. Para o último trimestre de 2022, segundo estimativas da Associação Brasileira do Trabalho Temporário (Asserttem), devem ser criadas mais de 680 mil vagas temporárias, número puxado também por datas como Black Friday, Natal e Ano Novo.

Essa pode ser a oportunidade de conseguir algum dinheiro extra e até um novo emprego. Se você quer saber mais sobre trabalho temporário, fique aqui conosco que vamos te dar um passo a passo de como agarrar a chance.

O que são vagas de emprego temporárias? 

Resumidamente, vagas de emprego temporárias são aquelas contratações para o exercício de funções ou atividades que são contratadas por uma empresa para atender a uma demanda de mão de obra por um período estimado. Elas são regidas por um contrato de trabalho específico: o contrato de trabalho temporário.

Como funciona o contrato de trabalho temporário?

O contrato temporário é regido pela CLT. Com isso, tanto a empresa que contrata quanto quem é contratado ficam protegidos diante da lei.

O prazo máximo de um trabalho temporário, pela lei, é de 180 dias corridos. Explicando: esse período pode ser realizado de uma vez só ou em partes, por períodos. 

Caso a empresa, por alguma razão, justifique a necessidade de continuar por mais algum tempo com a pessoa, a lei prevê uma prorrogação de até 90 dias. Dessa forma, o trabalho temporário pode ter a duração máxima de 270 dias.

O profissional temporário tem os seguintes direitos garantidos por lei:

• remuneração equivalente aos funcionários efetivos que exercem a mesma função na empresa;
• jornada de 8 horas, com o máximo de 2 horas extras por dia, com adicional de 20%;
• férias proporcionais;
• repouso semanal remunerado;
• adicional noturno, se for o caso;
• indenização por demissão sem justa causa, ou antes do término normal do contrato;
• seguro contra acidente do trabalho;
• direitos previdenciários.
• Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), na forma prevista em lei; 
• anotação da sua condição de trabalhador temporário em sua Carteira de Trabalho e Previdência Social, em anotações gerais, conforme regulamentado em ato do Ministro de Estado da Economia.

O trabalhador temporário não tem direito a multa de 40% do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), aviso prévio e seguro-desemprego. Além disso, caso essa pessoa (temporária) seja gestante, ela não terá direito à estabilidade, justamente porque a contratação é, como diz a lei, “a termo incerto, com prazo limitado”. 

Por que a oferta de vagas temporárias está aumentando?

Segundo a Asserttem, com o aquecimento da economia, setores como o comércio e serviços tendem a aumentar suas contratações. Muitas empresas dessas áreas tiveram que reduzir seus quadros de pessoal ao longo dos dois últimos anos. 

Enquanto ainda passam por períodos de instabilidade econômica, algumas companhias desenvolvem projetos pontuais para aumentar a produção e as vendas. A sazonalidade desse aumento se reflete na maior oferta de vagas temporárias.

Somado a isso há outro fator que faz com que essas vagas aumentem de tempos em tempos: as datas comemorativas. Páscoa, Dia dos Namorados, Dia das Mães, Dia dos Pas, Dia das Crianças, Black Friday e Natal são exemplos de ocasiões que demandam mais trabalhadores em diversas frentes dos negócios: produção, venda e entrega, por exemplo.

Por que aplicar para vagas temporárias? 

As vagas temporárias são uma ótima alternativa para você:

• ganhar experiência em determinada área;
• fazer boas conexões de trabalho;
• migrar de uma área para outra;
• ganhar uma renda extra;
• voltar ao mercado de trabalho formal, em casos de afastamento por algum motivo.

Além disso, as vagas temporárias são um caminho para conseguir um emprego fixo. Em muitos casos, as empresas mantêm trabalhadores contratados em datas comemorativas, como Páscoa e Natal, no quadro de celetistas fixos. É vantajoso para a empresa, que já conhece o colaborador e sabe da qualidade de suas entregas e é vantajoso para o trabalhador, que sai do contrato temporário e migra para o CLT, ampliando suas perspectivas de atuação na empresa e garantindo todo o pacote de benefícios. 

Vale a pena colocar trabalho temporário no currículo?

O trabalho temporário deve ser inserido no seu currículo: ele contribuiu para o seu desenvolvimento e, então, valoriza ainda mais sua trajetória profissional. Lembre-se de que a contratação de funcionários temporários é essencial para as empresas atingirem metas nos períodos mais importantes para o comércio, como mencionamos acima. 

Por isso, é importante entender como você contribuiu com a empresa no período de sua atuação e deixar isso claro em seu currículo. Ao mostrar aos recrutadores como sua atuação temporária foi importante para a empresa, você mostra todo o seu valor como profissional. 

Além disso, aqui estão algumas outras razões pelas quais você deve inserir experiências temporárias em seu currículo:

• mostrar ao mercado de trabalho e aos recrutadores que você atuou em diferentes áreas e, então, adquiriu diferentes habilidades e perspectivas;
• colocar-se um profissional proativo e que vai atrás de boas oportunidades para se desenvolver;
• valoriza-se como profissional diante do mercado;
• dar visibilidade as suas conquistas profissionais e as suas contribuições pelas empresas por onde passou.

O fato é: vale a pena, e muito, colocar essa experiência temporária no currículo. Se você não for contratado pela empresa onde presta esse serviço, certamente outras poderão se interessar por você!

Mas como colocar isso no CV? 

Para inserir experiências em trabalhos temporários, você pode colocar o cargo que exerceu e inserir entre parênteses a palavra temporário assim como no exemplo: auxiliar de produção (temporário).

Depois pontue suas atribuições, apenas um exemplo:

• Operar equipamento de acordo com as normas de segurança;
• Cuidar da organização e limpeza das máquinas e ambiente de trabalho;
• Abastecer as linhas de produção;
• Montar embalagens.

Lembre-se de colocar quais foram os resultados alcançados e como você contribuiu para o desenvolvimento das atividades. Isso dá ainda mais relevância para a sua atuação, pois mostra como você fez a diferença na empresa.

Vagas temporárias no Vagas.com

Agora que você já sabe qual o cenário de vagas temporárias para o fim do ano e como elas ajudam a enriquecer seu currículo, que tal encontrar a vaga que tem tudo a ver com você?

Acesse o Vagas.com e digite na barra de busca a palavra “temporário”. As pesquisas vão trazer todas as oportunidades temporárias que estão rolando no momento.  

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