Os profissionais mais jovens, que têm entre 15 e 26 anos, não sabem como tornar o currículo atraente para conquistar o primeiro emprego. O dado foi levantado por uma pesquisa realizada pelo Nube (Núcleo Brasileiro de Estágios). Essa foi a principal dificuldade apontada por 58,46% dos 8.429 entrevistados que estão em busca de um emprego.
A segunda maior preocupação, citada por 17,99% dos respondentes – ou 1.516 jovens profissionais – foi “como resumir as principais qualificações”. Dúvidas sobre dados pessoais também surgiram no levantamento. Entre os participantes, 11,28% disseram não saber “quais informações são obrigatórias”.
9% afirmaram que não sabem em que sequência devem organizar as informações para ter um currículo atraente. E “se é preciso ou não colocar endereço completo, foto e idade” também foi uma dúvida apontada por 3,26% do público. Se você também tem algumas dessas dúvidas, confira algumas dicas para não cometer erros.
5 dicas para criar um currículo atraente
1. Se você não tem experiência, a primeira dica de Lucas Fernandes, analista de treinamento do Nube, é focar na sua formação.
2. Utilize um texto simples, com linguagem direta. Neste caso, o mais simples pode ser também o mais eficiente porque facilita a leitura do recrutador e minimiza suas chances de cometer algum erro gramatical.
3. Para decidir quais pontos você precisa manter e quais pode retirar do currículo, é essencial procurar informações sobre a empresa e a vaga que você quer disputar.
4. Sobre as informações obrigatórias, Lucas afirma que o nome deve ser completo. Apenas se ele for muito longo, você pode abreviar o do meio. Seu endereço, incluindo CEP e região da cidade, deve ser informado. Devem estar no currículo também sua data de nascimento e contatos, como telefone e e-mail.
5. Lucas afirma que não existe um modelo ideal de currículo, mas que seguira uma sequência padrão pode facilitar a leitura do recrutador. Aqui vai ela:
- Dados pessoais: nome completo, data de nascimento, endereço completo, estado civil e dados de contato, como telefones atualizados e e-mail profissional;
- Objetivo: definir área ou o cargo de interesse;
- Qualificações: descrever, de forma sucinta, as informações gerais, para o selecionador encontrar seu resumo de forma prática e objetiva;
- Experiência profissional: sempre em ordem decrescente, com a mais atual no topo;
- Formação acadêmica. Para quem não tem experiência, este item deve vir antes da “Experiência Profissional”.
- Idiomas;
- Cursos e atividades complementares. Aqui você pode destacar, cursos livres, palestras, seminários, viagens, intercâmbio etc;
- Atividades voluntárias.
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*Fernanda Bottoni é jornalista e escreve sobre carreira e mercado de trabalho há 15 anos.
