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Formação acadêmica no currículo: como inserir e valorizá-la

Descubra como valorizar sua formação acadêmica no currículo para atrair a atenção dos recrutadores e impulsionar sua trajetória profissional.

Imagem de um homem segurando um tablet enquanto anota algo no papel

Como colocar a formação acadêmica no currículo? Acredito que você já se fez essa pergunta uma série de vezes, mas ainda não encontrou a resposta exata para ela, certo?

Não se preocupe, ao longo deste post vamos te ensinar como listar suas qualificações acadêmicas ou técnicas no seu currículo profissional, bem como a relevância de organizar todas as informações referentes à sua educação, tornando essa parte do seu currículo mais atrativa aos olhos dos recrutadores. Boa leitura!

O que é formação acadêmica?

Por definição, formação acadêmica são todas as habilidades que você conquistou ao longo da sua trajetória de estudo em instituições de ensino. Mas se você acha que vale só colocar os cursos como graduação no currículo, saiba que você está enganado.  

É isso mesmo, como já tivemos muitas mudanças até mesmo na estrutura educacional brasileira, não contam apenas cursos tradicionais. 

Então, quais os tipos de formação acadêmica? Para o mercado de trabalho, a formação acadêmica engloba cursos técnicos ou profissionalizantes, graduação, pós-graduação (especialização, MBA, mestrado, doutorado, extensão). Ou seja, são cursos de longa duração, normalmente a partir de 100 horas. 

Cursos de curta duração, idiomas, entre outros, devem sim constar no currículo, mas em outro tópico, que pode ser chamado de “outros cursos” ou “informações complementares”. Vamos explicar melhor ao longo do artigo.

Qual é a importância da formação acadêmica no currículo?

A formação acadêmica é uma das partes mais importantes do currículo; Isso porque, ela está entre os três primeiros filtros de seleção de candidatos a emprego que os recrutadores avaliam na seguinte ordem:

  • o objetivo profissional;
  • os segmentos ou setores pelos quais o candidato passou (resumo e experiência profissional);
  • a sua formação acadêmica.

Você sabia que, de acordo com uma pesquisa internacional, os recrutadores gastam de 4 a 5 minutos examinando os currículos selecionados? 

Como a formação acadêmica é o histórico de sua escolaridade, ele precisa estar em destaque no currículo. Por quê? Ele dará uma boa noção ao recrutador de todos os seus conhecimentos técnicos. 

Assim, se você está iniciando sua carreira e não tem muita experiência profissional, o impacto da formação acadêmica no currículo se torna ainda maior.

Veja também: 15 habilidades e competências para deixar o seu currículo perfeito

Como apresentar as informações de formação acadêmica no currículo? 

A formação acadêmica é um requisito para a maioria das vagas, por isso, o campo faz parte das informações que não podem faltar no currículo. Para chamar a atenção na triagem inicial de candidatos em processos seletivos, é essencial ser claro e objetivo, começando pelas informações mais importantes: 

  • grau (bacharelado, tecnólogo, pós-graduação, MBA, mestrado etc.) e nome do curso;
  • nome da instituição de ensino (caso não seja muito conhecida, acrescente a cidade); 
  • ano de início e conclusão do curso (caso ainda esteja cursando, coloque “em andamento” no lugar do ano de conclusão).

O preenchimento do currículo, especialmente no que diz respeito a histórico profissional e educacional, respeita sempre a ordem cronológica inversa, começando pelo curso mais recente no topo, seguido dos mais antigos. 

Quanto mais conciso e objetivo você for ao narrar o seu histórico acadêmico, melhor será o seu ranqueamento no processo seletivo. Isso pode salvar algum tempo do recrutador, o que faz toda a diferença na seleção do seu currículo.

Lembre-se: o mais importante é valorizar sua experiência profissional, então não perca muito tempo com as informações acadêmicas, a não ser que você esteja iniciando uma carreira ou buscando uma mudança de área. 

Agora, se você quer valorizar sua formação acadêmica no currículo, fazendo a diferença na hora do processo seletivo, é bom ir além do básico. Veja algumas informações que vale destacar:

Conquistas e prêmios acadêmicos relevantes 

Você participou de alguma disputa acadêmica, seja durante o ensino fundamental, médio ou na universidade e ganhou algum prêmio? Acredita que esta informação é relevante para seu objetivo profissional? Se sim, não deixe de colocá-lo no currículo, explicando de forma rápida os motivos que te levaram a conquista. 

Cursos extracurriculares e certificações complementares

Certamente, você já ouviu falar que algumas empresas estão dispensando o currículo universitário para a contratação de funcionários. Mas isso não quer dizer que elas estão contratando pessoas sem qualificações técnicas.

Elas estão, sim, buscando por pessoas com certificações e cursos extracurriculares que nem sempre são ensinados no bacharelado. Por isso, é muito relevante que você cite seus cursos extracurriculares e certificações no seu currículo, mas elas podem entrar como Informações Complementares.  

Projetos de pesquisa e trabalhos de conclusão de curso

Informações sobre projetos de pesquisas e trabalhos de conclusão de curso podem funcionar com um coringa para você no jogo de recrutamento e seleção. Por quê?

Digamos que você fez um estudo de caso sobre o segmento em que a empresa contratante atua ou fez uma pesquisa sobre novas fontes de inovação que as organizações podem se apropriar, você não acha que essa é uma vantagem competitiva sua? Portanto, procure apresentar de forma simples e resumida essas informações.

Idiomas e outras habilidades 

Destacar os idiomas que você aprendeu, especificando os níveis (básico, intermediário, avançado e fluente), bem como as habilidades adquiridas por meio de cursos (habilidades técnicas) ou experiências no ambiente de trabalho, é um elemento diferenciador para enriquecer o seu histórico profissional. Estas informações também podem vir mais abaixo no currículo.

Veja também: Lifelong learning: o que é e qual a sua importância?

Exemplos de como listar sua formação acadêmica em diferentes situações

Agora vamos a alguns exemplos práticos de como preencher sua formação acadêmica no currículo, seja qual for seu grau de formação ou o nível de vaga desejado: 

Ensino Médio

Ensino Médio concluído na Escola Estácio de Sá em 2017.

Recebi o prêmio de melhor redação do 1º ano do ensino médio de todas as unidades da instituição em 2015.

Ou

Ensino Médio na Escola Estácio de Sá de 2015 a 2017.

Em 2015, fui premiado com o título de melhor jogador de basquete do 2º ano do ensino médio de todas as unidades da instituição.

Graduação 

Graduação em Administração de Empresas concluído em 2020 na Fundação Getúlio Vargas (FGV). 

Projeto de conclusão de curso: business case sobre a criação do departamento de sustentabilidade na Ambev.

Ou

Graduado(a) em ciência da computação pela Faculdade de Informática e Administração Paulista (FIAP). Conclusão: julho de 2020.

Criei uma startup no segmento de logística como projeto de finalização do curso.

Dica: é sempre importante colocar o nome por extenso e a sigla pela qual a sua universidade ou faculdade é reconhecida, como nos exemplos acima. 

O nome das instituições consideradas de primeira linha pesa na triagem. Hoje em dia, todas as áreas do conhecimento têm um ranking de suas melhores escolas. E muitas vagas e empresas dão preferência aos profissionais que vêm do topo dessa lista. 

Isso não significa que quem fez uma faculdade menos conceituada não tenha chance no mercado. Quem não teve oportunidade de cursar a graduação em uma instituição de primeira linha, pode se preparar financeiramente para fazer uma pós-graduação ou um MBA, por exemplo, em uma dessas instituições de renome, que valorizam o currículo.

Pós-graduação ou MBA

MBA em Gestão Executiva de Saúde pela Fundação Dom Cabral (FDC) concluído em 2022.

Ou

Pós-graduada(o) em Marketing Digital pela Escola Superior de Propaganda e Marketing (ESPM). Conclusão: dezembro de 2021.

Formação acadêmica em andamento 

A formação acadêmica em andamento é super relevante para o currículo, especialmente se você está em busca de uma vaga de estágio ou trainee, focados em estudantes ou recém-formados, ou em transição de carreira, indicando uma intenção de mudança de rumos nos seus estudos. 

Para informar no currículo que a sua formação na faculdade ainda está em andamento, coloque o nome da instituição, o curso, seu período atual e a previsão de conclusão.

Veja alguns exemplos da melhor forma de inserir essa informação no currículo:  

Graduação em engenharia pela Universidade de São Paulo (USP) Previsão de conclusão: dezembro de 2024.

Ou (em caso de trancamento de cursos) 

Graduação em Marketing (incompleto) Universidade Anhembi Morumbi — matrícula trancada no 5° semestre com previsão para retomada após uma recolocação de trabalho (se esta for a intenção, claro).

Caso você tenha uma graduação não concluída, reflita sobre a relevância para seu objetivo profissional e se você estudou conteúdos suficientes para agregar à posição desejada. Caso contrário, isso pode jogar mais contra que a seu favor.

Dica extra: personalização é a chave para a seleção

Agora que você já sabe o que colocar no campo formação acadêmica no seu histórico profissional, é o momento de você olhar para a vaga desejada e pensar: como a minha trajetória acadêmica pode me ajudar a vencer esse processo seletivo e o que eu posso fazer para atrair a atenção dos recrutadores

Assim como a personalização do objetivo profissional para cada vaga desejada, é importante adaptar a descrição da formação para diferentes áreas de atuação. Para não ser deixado para trás já na primeira fase do processo seletivo, será necessário retrabalhar seu currículo de acordo com os pré-requisitos da vaga

Nos dias de hoje, um curso superior não é mais fator de diferenciação de um profissional. É apenas o começo. Quem quer se destacar precisa investir continuamente em educação.

Se você já está a um passo além, colocar a formação acadêmica no currículo de forma objetiva, valorizando-a sem informações desnecessárias, pode ser a diferença entre você continuar participando de um processo seletivo ou não.

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