O objetivo da carta de apresentação para primeiro emprego é apresentar você ao recrutador ou à pessoa que vai selecionar os currículos, demonstrar que você atende aos requisitos do anúncio e despertar o interesse da pessoa para a leitura do seu currículo.
Em poucas palavras, a carta deve demonstrar que seus conhecimentos e suas habilidades pessoais se encaixam perfeitamente nos requisitos do trabalho e que você pode desempenhar muito bem a função. Quer saber como escrever a sua mesmo sem ter experiência profissional? Vamos lá!
Neste artigo você verá:
Carta de apresentação para primeiro emprego
Para começar, uma boa carta de apresentação deve conter:
- Seu nome, e-mail e telefone no topo da página, à direita, ou abaixo do seu nome, no final da carta.
- O nome da empresa e o nome completo da pessoa de contato, à esquerda, quando você tiver essas informações.
- O assunto (por exemplo, o nome da vaga a que você está se candidatando).
- Uma referência direta a pessoa para quem você está escrevendo, se você souber o seu nome. Vale um “Prezado Sr Carlos Alberto Costa”, por exemplo, ou apenas um “Prezados senhores”, quando você não souber o nome do recrutador.
- Uma pequena introdução em que você se apresenta ao leitor.
- Um texto simples que destaca seus conhecimentos e características relevantes para o trabalho.
- Um parágrafo final em que você agradece a oportunidade e se coloca à disposição para uma entrevista, por exemplo.
A carta não deve ser longa, mas precisa ser eficiente para atrair a curiosidade do recrutador.
O que destacar quando você não tem experiência profissional
Se você nunca trabalhou, você pode usar o próprio anúncio de vaga (job description) para destacar algumas atividades e características suas que sejam relevantes para a posição. Veja alguns exemplos:
- Habilidades que você tem e que sejam bastante desejadas pelas empresas. Capacidade de trabalhar em equipe é uma delas. Boa comunicação é outra.
- Pontos fortes da sua formação que demonstrem que você é um bom candidato para a vaga. Pode ser algum curso específico, um intercâmbio ou alguma matéria optativa que esteja diretamente ligada à vaga ou à área de atuação da empresa.
- Atividades extras que você tenha desenvolvido na escola/faculdade ou algum trabalho voluntário que você tenha feito e que tenha ajudado a desenvolver determinadas competências.
Como enviar a carta de apresentação
As plataformas de candidatura online costumam ter um espaço dedicado à carta de apresentação. Se for o caso, é nesse campo que você deve incluir o texto.
Quando a candidatura à vaga pede que o currículo seja enviado por e-mail, você pode incluir a carta de apresentação logo no corpo do e-mail – e não como anexo.
Quando o currículo é impresso – o que é bastante raro atualmente – a carta deve ir junto, como primeira página.
Modelo de carta de apresentação para primeiro emprego
Assunto: Vaga de assistente editorial
Prezado Sr(a) XXXXX / Prezados Srs (quando você não sabe o contato direto da pessoa),
Gostaria de expressar meu interesse pela vaga de assistente editorial na sua empresa.
Como recém-graduado em Jornalismo, acredito que possa ser um bom candidato para um cargo na Point Editorial.
O anúncio da vaga afirma que a empresa procura alguém com habilidade de escrita, conhecimento avançado de inglês e capacidade de trabalhar em equipe.
Eu me destaquei nas disciplinas de redação de texto na faculdade e mantenho um blog (link para a página) de resenhas de livros. Recentemente, passei dois meses estudando inglês de forma intensiva em intercâmbio no Canadá e alcancei nível avançado no idioma.
Além disso, participo de uma atividade voluntária de contação de histórias para crianças carentes, o que me ajudou a aprender a trabalhar em equipe para alcançar o melhor resultado para todos.
Acredito que minha contribuição possa ser positiva para a Point Editorial e estou muito animado com a possibilidade de começar minha carreira com vocês.
Envio aqui meu currículo e desde já agradeço a oportunidade e me coloco à disposição para qualquer contato.
Obrigado,
Cristiano Santos
Rua Caetano Alves, 221
São Paulo, SP
[email protected]
(11) 99999-2222
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