Currículo personalizado: o que é, como fazer e por que ele aumenta suas chances

Você já deve ter ouvido falar que um currículo personalizado é fundamental na hora de conquistar uma vaga de emprego. A afirmação é verdadeira, mas também é necessário atuar de forma estratégica, especialmente com a adoção de ferramentas eletrônicas na triagem inicial.

O objetivo ao fazer seu currículo é apresentar suas qualificações, habilidades, competências e experiências. O que a customização faz é destacar ainda mais seus pontos positivos, desde que sua elaboração seja correta.

Diante do uso cada vez mais frequente da inteligência artificial (IA) nos processos seletivos, fica a dúvida: como personalizar o currículo para aumentar a chance de contratação? Neste post, trazemos informações e dicas que ajudarão a montar o documento da forma certa. Então, que tal saber mais? Confira!

O que é um currículo personalizado?

Um currículo personalizado é um documento profissional que apresenta suas experiências e qualificações focando os requisitos específicos da vaga de emprego desejada. Portanto, não é genérico e reflete seus esforços de identificar o que a empresa busca no candidato àquela posição.

O propósito é inserir palavras-chave que combinem com a descrição e os critérios do cargo. Além disso, cada uma das seções (resumo, objetivos e experiências, por exemplo) tem um conteúdo específico, totalmente voltado à vaga.

Portanto, essa deve ser a sua referência ao montar o currículo. Afinal, você quer apresentar os motivos pelos quais o recrutador deve considerar o seu perfil para a posição.

Leia também: Veja como ser encontrado com as dicas de SEO para currículo e saiba aplicar as palavras-chave certas para se adequar a cada vaga

Por que devo personalizar meu currículo?

Você deve personalizar seu currículo para uma vaga específica para demonstrar que entende as competências necessárias para ocupar a vaga e mostrar que cumpre as exigências. Também é uma maneira de evidenciar atenção aos detalhes e proatividade para aumentar a chance de passar pela triagem da tecnologia e conseguir a oportunidade tão desejada.

Aqui, vale a pena explicar melhor: a inteligência artificial automatiza muitas atividades do processo de recrutamento e seleção atual. Para ter uma ideia, a IA pode reduzir em até 75% o tempo de recrutamento. Esse é um dos fatores que fazem 38% das empresas de grande porte já adotarem a tecnologia nos processos de gestão de pessoas.

Essa é a realidade para os candidatos, que precisam se adequar a esse novo cenário. O ponto-chave, nesse caso, é como alcançar esse propósito. O currículo customizado é a resposta, já que você usa os termos certos para passar pela IA e fazer a tecnologia “compreender” que o seu perfil atende aos requisitos do cargo.

A partir disso, o recrutador tem acesso às informações e você pode passar para as próximas etapas. Portanto, quando falamos em elaborar um currículo estratégico, é preciso adotar essa atitude tanto no que se refere à inteligência artificial quanto à inteligência humana (do profissional de RH).

Quais são as vantagens de ter um currículo personalizado?

As vantagens de ter um currículo personalizado são:

• Você faz uma revisão contínua das informações e sempre acrescenta novos cursos, certificações, projetos e o que mais achar necessário para provar suas competências;
• As informações desatualizadas são excluídas de forma praticamente automática. Isso porque a revisão frequente permite descobrir quais partes não se encaixam mais e os aspectos que não são mais relevantes;
• Os possíveis erros ortográficos ou de digitação podem passar por correções, o que ajuda a passar uma boa impressão para o recrutador. Aliás, esse é um dos principais erros a evitar quando você monta um currículo;
• Você demonstra ter proatividade e atenção aos detalhes;
• É possível destacar suas principais qualificações e competências para a vaga em específico, deixando claro ao recrutador que tem condições de ocupar a posição;
• As chances de passar pela triagem inicial feita pela IA aumentam, já que você usa as palavras-chave certas para destacar o seu perfil para a tecnologia.

Ou seja, as vantagens do currículo personalizado passam, basicamente, pelo aumento das probabilidades de contratação. No entanto, não existe uma fórmula mágica para fazer essa customização, porque tudo depende do seu perfil e da posição na qual tem interesse.

O currículo personalizado é mais eficaz que o tradicional?

Sim, o currículo personalizado é mais eficaz que o tradicional, na maioria das vezes. Isso porque o documento deixa de ser genérico e você mostra que pode ser um profissional valioso para a vaga. Porém, não existem garantias e é essencial que você crie o seu perfil de maneira estratégica.

Ao adotar as boas práticas, você se mostra mais relevante para a posição e a empresa, chama a atenção do empregador e destaca o seu perfil para o recrutador e a inteligência artificial.

Leia também: Dicas para se destacar e criar um currículo com IA

Como fazer um currículo personalizado para uma vaga específica?

Para fazer um currículo personalizado para uma vaga específica, liste suas qualificações, competências, habilidades e experiências, mas use as palavras-chave certas para a posição, conforme a descrição do cargo, e destaque as informações mais relevantes para a oportunidade.

Na era dos softwares de seleção, só terão visibilidade aqueles profissionais que souberem usar as palavras certas em seus currículos — e claro, possuírem real aderência ao perfil exigido. Esse é o recurso usado por muitos portais de vagas, como o Vagas.com.

Por outro lado, se você vai personalizar o documento para entregar fisicamente, nossas dicas de currículo são:

1. Defina um layout simples: o layout deve ajudar o recrutador a encontrar as informações-chave de forma rápida, sem tirar a atenção;
2. Use palavras-chave: mesmo que não seja lido por uma máquina, é importante definir termos–chave que ajudarão a chamar a atenção do contratante;
3. Selecione as experiências profissionais de acordo com a vaga: isso reduzirá o volume de informações para o recrutador e, ao mesmo tempo, deixará claro que você atuou em áreas relacionadas à vaga para a qual está aplicando;
4. Destaque pontos fortes adquiridos nas experiências profissionais;
5. Indique cursos profissionalizantes relacionados à vaga — e destaque habilidades adquiridas, tanto técnicas quanto comportamentais.

Assim, você pode usar um modelo de currículo personalizado, desde que ajuste as informações para cada vaga. Desse modo, você mantém o layout para evitar mudanças drásticas, mas adapta os dados. Por isso, vale a pena optar por um template mais simples.

Dicas essenciais para um currículo personalizado eficaz

Existem algumas boas práticas que ajudam a ter um currículo eficaz e personalizado. Veja quais dicas essenciais permitem que você tenha melhores resultados nos processos seletivos:

• Coloque as informações com objetividade e clareza;
• Opte por incluir qualificações e experiências relevantes para a vaga;
• Use palavras-chave, conforme a descrição do cargo. Assim, você atende às exigências do empregador;
• Deixe contatos atualizados e adapte especialmente o resumo profissional e/ou o objetivo de carreira conforme a oportunidade;
• Destaque suas conquistas e responsabilidades em cada experiência. Coloque dados mensuráveis, que agreguem valor;
• Revise as informações para evitar erros e manter a qualidade dos dados.

Quais são as ferramentas e os recursos para criar seu currículo personalizado?

As ferramentas e os recursos para criar seu currículo personalizado são variados. Você pode usar:

• Canva: tem templates específicos para você criar um modelo de currículo personalizado;
• Google Docs: facilita a criação do documento no formato de texto e permite transformar em PDF;
• Adobe Express: permite criar currículos a partir de modelos prontos;
• Inteligência artificial: existem algumas ferramentas que utilizam a IA e ajudam na personalização do currículo para cada vaga.

De todas essas possibilidades, a única que traz um diferencial para a customização das informações é a IA. Com uma ferramenta específica, como o VC_CV, do Vagas.com, você tem uma verdadeira mentora de carreira.

Assim que você acessa a ferramenta, pode conversar sobre sua trajetória com a inteligência artificial e, ao final, terá um currículo de alta performance montado para uso em qualquer oportunidade.

Quais são os erros comuns ao personalizar o currículo e como evitá-los?

Há vários erros que você precisa evitar ao personalizar o currículo. Confira quais são os principais e como evitá-los:

• Não inserir palavras-chave: mais do que personalizar o conteúdo do documento, use palavras-chave relativas à vaga. Por exemplo, se a posição for de analista de marketing e a descrição do cargo contiver “CRM”, insira essa sigla, caso saiba utilizar algum sistema de gestão do relacionamento com o cliente;

• Incluir informações desnecessárias: coloque apenas os dados importantes (como nome e contato). Além disso, nunca coloque experiências irrelevantes, por exemplo, um prêmio na feira de ciências para uma vaga no setor de vendas;

• Falta de detalhes e foco: muitas pessoas falham em não destacar suas responsabilidades, atribuições e conquistas em cargos anteriores. Sempre coloque dados ou informe os objetivos atingidos;

• Erros: a revisão deve ser impecável. Não deixe palavras incorretas, com problemas de digitação, formatação e gramática.

Seguindo todas essas dicas, você terá mais chances de conquistar a sua oportunidade no mercado de trabalho ou uma progressão na carreira.

Um CV com layout moderno não fará com que você seja contratado

Um bom currículo é 100% focado no conteúdo. Portanto, apenas escolher um layout bonito e organizado não trará resultados. É fundamental personalizar o documento, inserir as palavras-chave certas e seguir algumas dicas prática. Acompanhe:

1. Coloque dados pessoais atualizados e informações de contato no cabeçalho;
2. Faça um resumo breve, mas impactante;
3. Atualize sua experiência profissional sempre que entrar em um novo emprego ou mesmo em vaga temporária;
4. Atualize a parte de competências com novos cursos técnicos e atividades extracurriculares;
5. Fale sobre sua vivência profissional;
6. Adicione informações que ajudem a destacar suas soft skills;
7. Insira os idiomas que você fala ou está aprendendo.

Com todas essas informações, você já pode ter o seu currículo personalizado com as informações mais adequadas. Também tem mais chances de conquistar a sua vaga tão desejada.

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