Saiba como perguntar sobre o andamento do processo seletivo

Você fez uma entrevista em uma empresa e está na ânsia de saber se passou. O problema é que a resposta está demorando mais do que esperava. Essa situação já aconteceu na sua vida? É provável que sim. Mas existem várias formas de contornar esse problema e saber como perguntar sobre o andamento do processo seletivo.

Nesse momento, é importante ter profissionalismo ao mesmo tempo que demonstra interesse. Afinal, o retorno do recrutador pode demorar conforme as etapas do processo seletivo e, em alguns casos, nem existir.

Essa situação faz com que 84,7% das pessoas já tenham desistido da sua vaga preferida e optado pela segunda colocação na lista de prioridades. O dado é da consultoria Robert Half. Apesar disso, o estudo destacou que 65% dos candidatos acreditam que o processo deveria demorar entre 1 e 2 semanas.

Então, como equilibrar a necessidade da empresa e ainda acompanhar o processo seletivo sem parecer uma atitude invasiva? É o que vamos explicar neste artigo. Leia e saiba o que faz para se livrar desse problema!

Neste artigo você verá:

Por que é importante manter contato após a entrevista?

Manter contato após a entrevista é importante para indicar ao recrutador que você tem interesse na vaga e na empresa. Também permite que você tire possíveis dúvidas e reforce seu profissionalismo, quando realiza essa atividade da maneira certa. Caso contrário, pode aparentar desespero, o que não causa uma boa impressão.

Ainda existem outros motivos que justificam a importância do pós-entrevista, enquanto você ainda não recebeu um retorno do processo seletivo. Ente esses fatores estão:

Possibilidade de reafirmar suas qualificações para a vaga e mostrar que entendeu as competências exigidas pela empresa;
Demonstração de que você respeita o processo seletivo e tem organização e atenção;
Destacar-se da concorrência, já que você mostra comprometimento com a vaga;
Saber como pedir feedback da entrevista, obter informações e descobrir oportunidades de melhorias futuras;
Capacidade de fazer networking, ou seja, ampliar a sua rede de contatos e até ter seu perfil considerado em vagas futuras, se o retorno for negativo.

Portanto, não é apenas uma maneira de cobrar uma resposta da empresa. Manter o contato após a entrevista pode trazer muitos benefícios, tanto na atualidade quanto no futuro.

Quando é o momento certo para perguntar sobre o andamento do processo seletivo?

O momento certo para perguntar sobre o andamento do processo seletivo varia de 7 a 15 dias. Assim, você espera alguns dias do pós-entrevista para, então, fazer o contato e verificar se tem alguma resposta. De toda forma, sempre questione ou verifique os prazos de cada etapa e só faça a cobrança depois desse período.

Por exemplo, se a etapa tiver um prazo de 10 dias, aguarde esse tempo. Nunca entre em contato antes, porque poderá passar uma má impressão. Caso não haja informações sobre os prazos, você pode fazer essa solicitação na mensagem que encaminhar.

Em qualquer caso, é importante adotar a abordagem certa. Nunca pressione. No lugar, prefira adotar uma postura de cordialidade e educação.

Como abordar o andamento do processo seletivo com profissionalismo?

Para abordar o andamento do processo seletivo com profissionalismo, entre em contato pelo mesmo canal de comunicação utilizado desde o início. Nunca mande mensagens para a rede pessoal do recrutador e mantenha a cordialidade. Por isso, revise a mensagem e veja se não tem uma conotação diferente do esperado.

Lembre-se de esperar o tempo de resposta do recrutamento e evitar a ansiedade. Monte uma mensagem clara e objetiva. Em seguida, faça um acompanhamento delicado, isto é, se enviar a primeira mensagem e não tiver resposta, aguarde alguns dias.

Depois, você pode mandar uma segunda solicitação mais tranquilamente, apenas para reforçar seu interesse. De toda forma, prepare-se para as críticas, que podem ser construtivas ou não. Tenha uma postura aberta e disposta a aprender, já que esse posicionamento pode fazer a diferença para os processos futuros.

Como perguntar sobre o andamento do processo seletivo?

A melhor forma de saber como perguntar sobre o andamento do processo seletivo é criar uma mensagem contextualizada e respeitosa. Confira algumas dicas práticas:

Espere o prazo determinado, se estiver claro;
Comunique-se pelo mesmo canal de contato;
Seja cordial;
Cuide do conteúdo da mensagem para evitar uma má impressão;
Nunca pergunte uma informação já repassada anteriormente;
Demonstre seu interesse pela vaga;
Tenha paciência.

Para ficar mais claro, vamos trazer alguns exemplos de mensagens a seguir.

Como pedir um retorno de uma resposta de uma entrevista?

Veja um modelo claro e objetivo para você saber como pedir um retorno de uma resposta de uma entrevista de emprego:

Caro recrutador (nome),

meu nome é XXX. Eu participei do processo seletivo no dia YY para a vaga (nome).

Quero agradecer a oportunidade de participar e gostaria de saber se há alguma resposta do processo seletivo ou sobre as próximas fases.

Muito obrigada pela atenção.

Atenciosamente,

XXX

Outra opção é a seguinte:

Prezado(a) XXX, espero que esteja bem.
Participei recentemente da entrevista referente à vaga YYY e gostaria de confirmar se haverá algum retorno oficial sobre o andamento do processo seletivo. Agradeço desde já pela atenção e pela oportunidade de participar.

Atenciosamente,

ZZZ

Você pode ajustar conforme a sua necessidade. De qualquer maneira, esse é um bom padrão de mensagem a seguir.

Como pedir status de um processo seletivo?

Você pode pedir o status de um processo seletivo enviando uma mensagem para o recrutador. Confira uma sugestão:

Prezado XXX, tudo bem?

Antes de mais nada, espero que esteja bem! Gostaria de agradecer o tempo dispensado na entrevista na semana passada e quero reafirmar meu interesse e entusiasmo com a oportunidade.

Seria possível repassar um cronograma das próximas etapas do processo seletivo? Se eu não for um dos candidatos selecionados, gostaria de ser informado.

Muito obrigado.

Atenciosamente,

YYY

Outra possível mensagem é a seguinte:

Prezado XXX, tudo bem?

Gostaria de saber se há alguma atualização sobre o andamento do processo seletivo para a posição de YYY na (nome da empresa). Estou muito entusiasmado com a oportunidade e ansioso para saber os próximos passos.

Agradeço a atenção desde já e fico à disposição para informações adicionais.

Atenciosamente,

ZZZ

Como mandar mensagem para saber do processo seletivo?

Caso você tenha mantido contato por mensagem de texto nas etapas anteriores, uma ideia de mensagem é a seguinte:

Olá, XXX! Tudo bem? Aqui é YYY, nós conversamos na entrevista realizada no dia ZZZ para a vaga de (nome da vaga). Gostaria de reforçar meu interesse na oportunidade e saber se já há previsão sobre as próximas etapas do processo seletivo. Fico no aguardo, obrigado(a).

Também é possível perguntar por telefone. Uma ideia de script é a seguinte:

Olá, meu nome é XXX. Estou ligando para saber se há alguma atualização sobre o processo seletivo para a posição de (nome da vaga). Participei de uma entrevista recentemente e estou muito interessado na oportunidade. Poderia me informar sobre o status atual?

Depois você apenas mantém a conversa no mesmo tom cordial e agradece a oportunidade e as informações obtidas.

Como responder após o retorno do recrutador?

Após o retorno do recrutador, você deve responder com profissionalismo e cordialidade. Sendo um feedback positivo, agradeça a oportunidade e verifique quais são os próximos passos a seguir. Já no caso de ter um comentário negativo, agradeça e solicite mais detalhes para aprender e melhorar nas próximas vezes.

Uma dica importante é mostrar o interesse de evoluir e participar das próximas oportunidades. Também deixe claro que seu currículo está disponível para ocupar outra vaga que a empresa tiver, se as suas experiências atenderem aos requisitos do cargo.

De qualquer forma, vale a pena sempre deixar claro que você é profissional e quer sua recolocação. Assim, mande e-mail para saber o resultado da entrevista e questione o que pode melhorar para ter uma recolocação mais rápida.

Portanto, a dica é saber como cobrar resposta da empresa e aproveitar a chance para ter um feedback útil. Dessa forma, você tem seu perfil fortalecido e pode conseguir uma vaga agora ou no futuro.

Agora que você sabe como perguntar sobre o andamento do processo seletivo, está na hora de ver os cargos disponíveis na sua área. Há várias chances no mercado, especialmente se você utilizar uma plataforma de recrutamento.

Com o Vagas, você faz o seu cadastro rapidamente e de graça. Além disso, pode usar a inteligência artificial a seu favor para descobrir as melhores vagas e destacar o seu perfil.

Você ainda nem precisará saber como perguntar sobre o andamento do processo seletivo, já que todas as etapas estarão descritas na plataforma. Assim, você pode acompanhar o status diretamente.

Então, que tal aproveitar? Cadastre o seu currículo no Vagas e veja como conquistar o seu próximo emprego com facilidade!