Como preparar currículo: passo a passo para impressionar recrutadores

Muita gente acha que é simples, mas saber como preparar um currículo pode ser um grande desafio. Há várias pessoas oferecendo consultoria na internet, além de muitos talentos relatando dificuldades para conseguir uma entrevista, mesmo tendo a qualificação necessária. Por que essa situação acontece?

A resposta está na estrutura, nas informações obrigatórias e na capacidade de montar um currículo simples e eficaz. Ainda que a grande maioria das pessoas tenha que criar esse documento, essa informação nem sempre está clara — e esse conhecimento não se aprende na escola.

Então, como aumentar as chances de você receber o contato do recrutador? Neste post, vamos trazer algumas ideias e até dicas para currículo de primeiro emprego. Leia o conteúdo e entenda!

Leia também: 7 coisas que não podem faltar no currículo

Para que serve um currículo e qual é seu objetivo?

Um currículo é um documento físico ou digital que serve para apresentar o perfil, as experiências e as competências de um profissional. Basicamente, resume suas qualificações e aptidões, sendo que seu objetivo é facilitar a conquista de uma vaga no mercado de trabalho.

Esse propósito fica evidente quando se conhece a origem da palavra currículo. No latim, curriculum vitae se traduz como “trajeto de vida”. Então, é isso que você deve fazer: trazer um relato profissional.

O ponto-chave é saber como adequar o seu perfil para cada oportunidade desejada. Afinal, se você trabalha com vendas internas, mas quer se tornar um representante comercial, terá que adaptar as informações presentes no documento devido às competências diferentes exigidas para cada cargo.

Portanto, ainda que o trabalho pareça semelhante, é fundamental saber como preparar um currículo e adaptá-lo para vários perfis de vagas. Dessa forma, você aumenta as chances de conseguir sua contratação.

Qual a estrutura de um currículo eficiente?

A estrutura de um currículo eficiente se divide em seções e subseções para simplificar a leitura do recrutador. O objetivo é chamar a atenção logo de cara, já que o profissional de Recursos Humanos (RH) avalia muitos candidatos. De toda forma, insira:

• Dados pessoais: nome completo, telefone, e-mail e idade;
• Objetivo profissional: cargo e setor em que deseja atuar;
• Formação acadêmica: nível de escolaridade, nome da instituição de ensino, curso realizado e data de início ou término (ou indicação de que ainda está em andamento);
• Experiência profissional: empresas trabalhadas com cargo, período de atuação e responsabilidades;
• Habilidades e competências: conhecimentos comportamentais e técnicos que você tem, como boa comunicação, capacidade de trabalhar com software de gestão e inteligência emocional;
• Cursos complementares e certificações: cursos livres e técnicos, especializações e outras formações informais, quando existirem;
• Idiomas: línguas que você conhece com o nível de aprendizado (básico, intermediário, avançado ou fluente).

Essas são informações obrigatórias no currículo profissional, porque demonstram o que você sabe, o que fez e como pode contribuir com a empresa se ocupar a vaga pretendida.

Agora, se o seu propósito é encontrar o primeiro emprego, é provável que você tenha menos informações. Se nunca tiver trabalhado, coloque uma experiência informal que tenha vivenciado ou informe se já fez algum trabalho voluntário relacionado à área de ocupação.

No entanto, lembre-se de que o ideal não é encher de informações. Cite apenas os dados relevantes para evitar que o currículo fique muito longo e tedioso para o recrutador.

Qual a ordem correta de um currículo?

A ordem correta de um currículo é o modelo cronológico reverso, no qual você insere as informações mais recentes primeiro e depois segue para as mais antigas. Além disso, você deve começar com os dados pessoais, colocar um resumo, seguir para as experiências, continuar com a formação, destacar as habilidades e incluir os idiomas.

Você pode acrescentar outras seções, se achar relevantes para a posição desejada. No entanto, evite repassar informações desnecessárias ou desconectadas com a oportunidade oferecida pela empresa.

Quais os 5 elementos para formar um currículo?

Os 5 elementos para formar um currículo são:

1. Dados pessoais;
2. Objetivo profissional;
3. Qualificação;
4. Experiência;
5. Habilidades e competências.

Para usar todos esses itens da forma correta, você pode contar com a ajuda da tecnologia. A inteligência artificial pode ajudar na montagem e mostrar como destacar seus talentos.

Leia também: Dicas para criar um currículo com IA e se destacar

Como fazer um currículo bem-feito e simples?

1 Deixe o cv do tamanho certo

É tentador colocar todas as suas competências e seus conhecimentos no currículo para se encaixar em todas as vagas que você quer conquistar. O problema é que as empresas querem profissionais especialistas em suas áreas, especialmente quando contratam seniores.

Por isso, elas não costumam dar preferência a quem passa por muitos segmentos sem se aprofundar em nenhum. A dica é criar currículos diferentes que sejam adaptados a cada vaga em questão. Pode ser trabalhoso, mas é a melhor forma de se destacar.

2 Entenda os requisitos da vaga

Se você não pesquisar profundamente a vaga para a qual quer se candidatar, será quase impossível saber como montar um currículo que mostre suas habilidades. Passe um tempo estudando os anúncios e os sites das empresas contratantes e faça uma lista dos requisitos mais relevantes.

A dica é que você se encontre em hard skills (ou competências técnicas) como vendas, marketing e idiomas, por exemplo. Neste momento, as soft skills (ou competências comportamentais), como motivação e capacidade de trabalhar em equipe, não são tão relevantes.

É dessa forma que seu currículo tem mais chances de aparecer no resultado das buscas feitas pelos recrutadores.

Vale a pena visitar o perfil de profissionais que ocupam o cargo desejado. Você pode descobrir outras competências relevantes que não estão explícitas no anúncio de vaga.

3 Não complique a leitura

Na hora de escrever o currículo, considere que recrutadores não têm tempo sobrando. Por isso, você precisa evitar alguns erros. Não use fotos, logos e outros recursos de design, porque não influenciam a decisão de contratação e ainda deixam a página confusa para a leitura.

O melhor é utilizar uma fonte nítida, em preto, e dividir o documento em seções facilmente identificáveis, com títulos em negrito. É importante também criar frases claras e curtas. Nada de parágrafos intermináveis, que só vão fazer o recrutador perder o interesse pela leitura. Além disso, destaque seus resultados, fornecendo fatos e números.

Como se faz um currículo atual?

Você pode fazer um currículo atual colocando dados de contato, objetivo profissional, experiências, competências e qualificações, além de deixar as informações corretas. Portanto, sempre que tiver alguma nova experiência relacionada à posição desejada, revise o documento.

Lembre-se de usar um modelo claro e objetivo e de dispor as informações na ordem cronológica reversa. Também use uma formatação legível, com fontes como Calibri ou Arial.

Leia também: O guia definitivo da Vagas para atualizar currículo e conquistar seu espaço no mercado de trabalho!

Como fazer currículos para diferentes perfis?

Para fazer currículos para diferentes perfis, mantenha uma cópia do documento e personalize o seu objetivo profissional para cada oportunidade. Também crie um resumo das qualificações condizente com as atribuições e requisitos da posição. Ou seja, destaque o que é verdade, mas ajuste conforme a necessidade e use as palavras-chave destacadas na vaga.

Por exemplo, se você trabalha como redator e tradutor, não precisa destacar as duas competências para todas as vagas. Na oportunidade que busque um profissional de redação, insira suas formações na área de marketing de conteúdo, suas experiências em agências digitais e a quantidade de snippets (posições zero do Google) que conquistou com os seus textos.

Já se a vaga for para tradução, destaque o seu conhecimento em ferramentas específicas da área, os idiomas com os quais trabalha, se atua em algum nicho específico ou se trabalha apenas com legendagem, por exemplo.

Perceba que, como profissional, você pode ter essas duas áreas de atuação. No entanto, o que o recrutador busca em cada uma delas é bastante diferente. Por isso, leia bem os requisitos da vaga para saber como preparar um currículo adequado.

Essa atitude é especialmente importante para situações em que o recrutamento ocorre por meio de um sistema de rastreamento de candidatos (ATS) embutido de inteligência artificial. Nesse caso, você precisa destacar as palavras-chave certas para a posição para que o seu perfil passe na triagem curricular feita pela IA.

O que evitar ao preparar o currículo?

Na hora de saber como preparar um currículo, você deve evitar:

• Erros gramaticais e de digitação;
• Jargões desnecessários;
• Informações irrelevantes para a vaga;
• Layouts e modelos muito criativos (exceto se tiver relação com o cargo);
• Uso do mesmo currículo para todas as oportunidades, sem personalizar para cada vaga;
• E-mail pouco profissional, por exemplo, joaocurioso@gmail.com;
• Documento muito longo, com mais de 2 páginas;
• Informações desorganizadas, fora de ordem e títulos sem destaque, que dificultam a busca pelos dados;
• Mentiras.

Esses são alguns erros comuns em currículos, já que é normal a pessoa querer valorizar seus conhecimentos. No entanto, essas atitudes podem prejudicar bastante a leitura do recrutador e o destaque do seu perfil.

Assim, é fundamental saber o que colocar no currículo e a melhor forma de estruturar esse documento para deixar as informações claras e fáceis de localizar. Tenha em mente que todas as dicas deste post também valem para o recrutamento digital, isto é, realizado por meio de plataformas profissionais, como a Vagas.

Ao usar o nosso site, você tem acesso a um grande número de oportunidades. Depois, é só escolher as vagas adequadas ao seu perfil e saber como preparar um currículo para cada uma delas. Seguindo essas orientações, devem aumentar as chances de receber o contato de um recrutador.

Então, que tal tentar? Cadastre seu currículo no VAGAS.com.br e aproveite inúmeras oportunidades de emprego.