Como fazer um resumo profissional: 4 dicas para montar o modelo ideal

Começar uma carreira é o início de uma jornada rumo à autonomia, ao desenvolvimento pessoal e à conquista dos seus sonhos. Saber como fazer um resumo profissional pode ser o primeiro contato com quem pode abrir essa porta, já que destaca as suas competências, habilidades e perfil.

Portanto, se for bem escrito, o texto presente nesse espaço pode despertar a atenção do recrutador e abrir caminho para a próxima etapa. A questão, aqui, é: como escrever um resumo profissional que alcance esse objetivo?

Neste artigo, vamos mostrar como escrever uma apresentação que traduza seu potencial de forma clara, verdadeira e atrativa. Vamos lá?

O que é um resumo profissional?

O resumo profissional é um parágrafo curto, geralmente com até 10 linhas, localizado no topo do currículo. Nele, você apresenta um panorama das suas principais experiências, competências e objetivos profissionais. É como uma apresentação rápida que mostra quem você é e o que busca na sua trajetória.

Por que o resumo profissional é importante?

O objetivo do resumo profissional no currículo é capturar a atenção do recrutador logo de cara e mostrar quem você é e como você se encaixa no perfil profissional que a empresa procura. Assim, é uma introdução breve, mas eficaz, que apresenta suas aptidões, experiências, habilidades e conquistas relevantes para o cargo disponível.

A ideia é facilitar a vida do recrutador, que tem pouco tempo para analisar cada currículo recebido. Desse modo, esse campo mostra de forma objetiva por que você é uma boa aposta para a vaga.

Para quem está começando, é uma ótima forma de valorizar cursos, projetos e qualidades pessoais, mesmo que ainda não tenha uma longa experiência no mercado.

Leia também: Como superar os desafios do primeiro emprego e se destacar na carreira?

O que devo colocar no meu resumo profissional?

A área de resumo no seu currículo deve trazer suas experiências, habilidades, objetivos na carreira, conquistas e formação acadêmica. Confira quais são os aspectos mais importantes para a apresentação de competências e perfil profissional.

Título profissional e tempo de experiência

Você precisa deixar clara a experiência que tem na área, principalmente quando esse é um requisito do anúncio da vaga. Não vale mentir (nem aumentar), mas é preciso cumprir o requisito e ter objetividade ao dar essa informação.

Para atingir esse propósito, comece o parágrafo com o título do seu cargo atual ou da última função exercida. Você ainda pode acrescentar algum adjetivo que destaque a sua forma de trabalhar.

Exemplos: 

• Assistente administrativo organizado e com boas habilidades técnicas: experiência de 2 anos em rotinas administrativas;
• Analista financeiro pleno com domínio de ferramentas e análise de relatórios: experiência de 5 anos em rotinas financeiras;
• Coordenador de Recursos Humanos (RH) com habilidades de liderança e conhecimento avançado das leis trabalhistas: experiência de 12 anos em RH.

Principais habilidades e competências

Resumir as áreas em que você já trabalhou dá uma ideia do tipo de experiência que tem e do que pode entregar à empresa. Se você ainda não passou por vários setores, vale detalhar as atividades que já realizou.

Exemplos: 

• Cargo de assistente administrativo: experiência de 2 anos em rotinas administrativas, como emissão de notas fiscais, gestão de contratos, atendimento ao cliente e cobrança;
• Cargo de analista financeiro pleno: experiência de 5 anos em rotinas financeiras, como conciliação, lançamentos bancários e contato com fornecedores externos (contabilidade e departamento pessoal);
• Cargo de coordenador de Recursos Humanos: experiência de 12 anos em RH, com atuação nas áreas de recrutamento e seleção (R&S), treinamento e desenvolvimento (T&D) e Business Partner (BP). Experiência em projetos de desenvolvimento humano e organizacional (DHO), implantação de programas de incentivo, pesquisa de clima e avaliação 360º. Vivência em empresas nacionais e multinacionais na área de bens de consumo.

Formação profissional

Quanto mais experiência você tiver, menos destaque precisa dar para sua formação. O contrário também é válido: se você ainda não tem experiência profissional, o “ouro” do seu resumo deve ser a sua formação. 

Exemplos:

• Cargo de assistente administrativo: experiência de 2 anos em rotinas administrativas, como emissão de notas fiscais, gestão de contratos, atendimento ao cliente e cobrança. Curso Técnico de Administração de Empresas pelo Centro Paula Souza (dez/2023);
• Cargo de analista financeiro pleno: experiência de 5 anos em rotinas financeiras, como conciliação, lançamentos bancários e contato com fornecedores externos (contabilidade e departamento pessoal). Sou Tecnólogo em Gestão Financeira pela Universidade Anhanguera (dez/2020), atualmente estou cursando MBA em Gestão Financeira pela Fundação Getúlio Vargas – FGV (jul/2026);
• Cargo de coordenador de Recursos Humanos: experiência de 12 anos em RH, com atuação nas áreas de R&S, T&D e BP. Experiência em projetos de DHO, implantação de programas de incentivo, pesquisa de clima e avaliação 360º. Vivência em empresas nacionais e multinacionais na área de bens de consumo. Sou Psicóloga formada pela Mackenzie (dez/2015) e Coach pelo IBC (jul/2019). Tenho MBA em Gestão Empresarial pela FGV (dez/2023).

Conquistas ou resultados relevantes

Ainda nas dicas para fazer um resumo profissional, você pode destacar outros requisitos do anúncio que atende. Conhecimento de softwares e idiomas, além de conquistas e resultados relevantes, entram aqui.

Exemplos:

• Cargo de assistente administrativo: experiência de 2 anos em rotinas administrativas, como emissão de notas fiscais, gestão de contratos, atendimento ao cliente e cobrança. Curso Técnico de Administração de Empresas pelo Centro Paula Souza (dez/2023) e possuo conhecimento intermediário no sistema de ERP da TOTVS e no Pacote Office (Excel, PowerPoint e Word). Implementei um sistema de arquivamento digital que diminuiu o tempo gasto na busca por documentos em 30%;
• Cargo de analista financeiro pleno: experiência de 5 anos em rotinas financeiras, como conciliação, lançamentos bancários e contato com fornecedores externos (contabilidade e departamento pessoal). Sou Tecnólogo em Gestão Financeira pela Universidade Anhanguera (dez/2020), atualmente estou cursando MBA em Gestão Financeira pela FGV (jul/2026). Possuo inglês nível intermediário (cursando) e conhecimento avançado com softwares de ERP (TOTVS e SAP) e Excel. Desenvolvi dashboards de business intelligence (BI) para mostrar a variação entre o orçamento e o resultado real de forma estratégica e clara;
• Cargo de coordenador de Recursos Humanos: experiência de 12 anos em RH, com atuação nas áreas de R&S, T&D e BP. Experiência em projetos de DHO, implantação de programas de incentivo, pesquisa de clima e avaliação 360º. Vivência em empresas nacionais e multinacionais na área de bens de consumo. Sou Psicóloga formada pela Mackenzie (dez/2015), Coach pelo IBC (jul/2019) e curso MBA em Gestão Empresarial pela FGV (dez/2023). Tenho conhecimento avançado em PowerPoint e Excel e falo inglês fluentemente. Liderei um projeto de mapeamento dos motivos de desligamento dos colaboradores e reduzi o turnover de 30% para 10% em 6 meses.

Leia também: Aprenda a sintetizar sua experiência no resumo profissional

Certificados e informações complementares 

Um exemplo de resumo profissional para currículo ainda requer a citação de certificados e outras informações realmente relevantes para o cargo que você quer ocupar.

Exemplos:

• Cargo de assistente administrativo: experiência de 2 anos em rotinas administrativas, como emissão de notas fiscais, gestão de contratos, atendimento ao cliente e cobrança. Curso Técnico de Administração de Empresas pelo Centro Paula Souza (dez/2023) e possuo conhecimento intermediário no sistema de ERP da TOTVS e no Pacote Office (Excel, PowerPoint e Word). Implementei um sistema de arquivamento digital que diminuiu o tempo gasto na busca por documentos em 30%. Em maio/2024, fiz um curso de Apresentação do Sistema Tributário pela FGV (5 horas-online);
• Cargo de analista financeiro pleno: experiência de 5 anos em rotinas financeiras, como conciliação, lançamentos bancários e contato com fornecedores externos (contabilidade e departamento pessoal). Sou Tecnólogo em Gestão Financeira pela Universidade Anhanguera (dez/2020), atualmente estou cursando MBA em Gestão Financeira pela FGV (jul/2026). Possuo inglês nível intermediário (cursando) e conhecimento avançado com softwares de ERP (TOTVS e SAP) e Excel. Desenvolvi dashboards de business intelligence (BI) para mostrar a variação entre o orçamento e o resultado real de forma estratégica e clara (não tem certificados para incluir, ok);
• Cargo de coordenador de Recursos Humanos: experiência de 12 anos em RH, com atuação nas áreas de R&S, T&D e BP. Experiência em projetos de DHO, implantação de programas de incentivo, pesquisa de clima e avaliação 360º. Vivência em empresas nacionais e multinacionais na área de bens de consumo. Sou Psicóloga formada pela Mackenzie (dez/2015), Coach pelo IBC (jul/2019) e curso MBA em Gestão Empresarial pela FGV (dez/2023). Tenho conhecimento avançado em PowerPoint e Excel e falo inglês fluentemente por ter feito um intercâmbio para o Canadá em 2021. Liderei um projeto de mapeamento dos motivos de desligamento dos colaboradores e reduzi o turnover de 30% para 10% em 6 meses.

Objetivo de carreira alinhado à vaga

O último ponto importante do resumo é o seu objetivo de carreira, que pode ser um desafio ou o tipo de posição procurado.

Exemplos:

• Cargo de assistente administrativo: experiência de 2 anos em rotinas administrativas, como emissão de notas fiscais, gestão de contratos, atendimento ao cliente e cobrança. Curso Técnico de Administração de Empresas pelo Centro Paula Souza (dez/2023) e possuo conhecimento intermediário no sistema de ERP da TOTVS e no Pacote Office (Excel, PowerPoint e Word). Implementei um sistema de arquivamento digital que diminuiu o tempo gasto na busca por documentos em 30%. Em maio/2024, fiz um curso de Apresentação do Sistema Tributário pela FGV (5 horas-online). Busco utilizar minhas habilidades em organização e controle de processos para otimizar as rotinas administrativas e contribuir para a eficiência e o crescimento organizacional;
• Cargo de analista financeiro pleno: experiência de 5 anos em rotinas financeiras, como conciliação, lançamentos bancários e contato com fornecedores externos (contabilidade e departamento pessoal). Sou Tecnólogo em Gestão Financeira pela Universidade Anhanguera (dez/2020), atualmente estou cursando MBA em Gestão Financeira pela FGV (jul/2026). Possuo inglês nível intermediário (cursando) e conhecimento avançado com softwares de ERP (TOTVS e SAP) e Excel. Desenvolvi dashboards de business intelligence (BI) para mostrar a variação entre o orçamento e o resultado real de forma estratégica e clara. Pretendo utilizar minha experiência em análises de desempenho, planejamento orçamentário e projeção de fluxo de caixa para fornecer dados estratégicos e contribuir para as tomadas de decisão;
• Cargo de coordenador de Recursos Humanos: experiência de 12 anos em RH, com atuação nas áreas de R&S, T&D e BP. Experiência em projetos de DHO, implantação de programas de incentivo, pesquisa de clima e avaliação 360º. Vivência em empresas nacionais e multinacionais na área de bens de consumo. Sou Psicóloga formada pela Mackenzie (dez/2015), Coach pelo IBC (jul/2019) e curso MBA em Gestão Empresarial pela FGV (dez/2023). Tenho conhecimento avançado em PowerPoint e Excel e falo inglês fluentemente por ter feito um intercâmbio para o Canadá em 2021. Liderei um projeto de mapeamento dos motivos de desligamento dos colaboradores e reduzi o turnover de 30% para 10% em 6 meses. Meu objetivo é coordenar e otimizar os processos de RH, utilizando minha experiência em treinamento, recrutamento e gestão de desempenho para alinhar as práticas de RH aos objetivos estratégicos organizacionais.

Como escrever um resumo profissional eficaz?

As melhores dicas para um resumo profissional impactante e eficaz são:

1. Seja objetivo e breve: o objetivo é ter um resumo objetivo, que destaque suas competências, suas realizações e suas experiências para chamar a atenção do recrutador. Evite incluir informações irrelevantes apenas para “encher linguiça”, porque o efeito será contrário ao esperado;
2. Personalize o texto para cada vaga: nunca envie o mesmo currículo ou modelo de resumo profissional para todas as oportunidades. Veja o que cada empresa e descrição de cargo exigem e customize o texto. Deixe apenas os aspectos relevantes para evidenciar de que forma você poderá contribuir com o negócio;
3. Use palavras-chave conforme a descrição do anúncio: leia o texto feito para a vaga e verifique os termos repetidos pela empresa, como gestão ágil, CRM, Excel e por aí vai. Use essas palavras-chave, porque ajudarão na triagem curricular, independentemente de a etapa ser realizada pela inteligência artificial (IA) ou por uma pessoa;
4. Destaque suas realizações com dados concretos: para saber como destacar habilidades no resumo profissional, a dica é usar dados concretos. Em vez de colocar que reduziu os desperdícios no seu setor, informe que a diminuição foi de 10%, por exemplo. Desse modo, o recrutador entende de forma precisa qual foi a sua contribuição e o que poderá esperar.

Leia também: Veja como ser encontrado pelos recrutadores com as dicas de SEO para currículo

Como descrever algo breve sobre mim e meu trabalho?

A descrição do seu perfil para o currículo profissional deve ser breve. Portanto, o indicado é apresentar as informações mais relevantes para a vaga, que consistem em 3 pontos principais:

• Quem é você no âmbito profissional: destaque sua área de atuação, sua formação e seu nível de experiência;
• Quais são suas competências principais: coloque as habilidades que já tem e que são importantes para o cargo desejado;
• Qual é seu objetivo de carreira: o que pretende conquistar ao ocupar o cargo.

Esses critérios também podem ser destacados no resumo profissional para vagas de emprego de quem não tem experiência. Nesse caso, deixe claro o que pretende conquistar, quais são suas habilidades técnicas e comportamentais (hard skills e soft skills), suas participações em projetos acadêmicos e eventos, sua formação e seus trabalhos voluntários ou atividades extracurriculares.

Como fazer um resumo profissional exemplo?

Você já viu alguns exemplos que mostram como fazer um resumo profissional. A seguir, trazemos mais algumas sugestões que ajudarão a entender como destacar suas realizações profissionais, habilidades e experiências. Confira!

Exemplo de resumo para o profissional de marketing

Veja como fazer um resumo profissional para LinkedIn ou currículo se você atua na área de marketing:

Analista de marketing pleno orientado a resultados: experiência de 10 anos no desenvolvimento de campanhas de tráfego orgânico e pago, com foco em Google Ads e Facebook Ads. Sou graduado em Marketing pela Universidade X (dez/2014) e tenho MBA na área pela FGV. Falo inglês fluente e conhecimento em softwares de CRM e CMS. Aumentei o envolvimento em campanhas em 60% e impulsionei as vendas em 20% com as minhas ações. Pretendo utilizar meus conhecimentos em SEO e análise de dados para aumentar a visibilidade da marca e melhorar o retorno sobre o investimento (ROI) nas campanhas digitais.

Exemplo de resumo para o analista de TI

Para fazer uma espécie de resumo executivo no currículo do analista de TI, você pode seguir a ideia que trazemos agora:

Analista de TI com conhecimento em infraestrutura e segurança da informação: tenho 5 anos de experiência e também executo a manutenção de servidores. Responsável por otimizar os sistemas da empresa X, com uma elevação de 30% da eficiência operacional. Sou graduado em Análise de Sistemas pela Universidade X (dez/2019), com especialização em Infraestrutura pela Universidade Y (jul/2023). Tenho inglês nível avançado e histórico comprovado de diminuição de 50% no tempo médio de resolução de chamados. Busco aplicar as minhas habilidades técnicas para tornar a infraestrutura de TI mais robusta e capaz de atender às demandas do ambiente corporativo dinâmico.

Exemplo de resumo para o gerente de vendas

Agora, veja como destacar seu perfil profissional para um currículo de gerente de vendas:

Gerente de vendas especialista em resultados e liderança: mais de 10 anos de experiência na gestão de equipes de alto desempenho e superação de metas. Aumento de vendas de até 40% por ano com o uso de estratégias baseadas em dados. Graduação em Administração pela Universidade X (dez/2014). Foco em escalabilidade, crescimento de receita e construção de relacionamentos. Pretendo usar a análise de dados para otimizar a performance do time.

Principais erros ao escrever o resumo profissional

Escrever o resumo de carreira pode parecer simples, mas é justamente por ser curto que muitos candidatos cometem erros que podem comprometer suas chances logo de cara.

A boa notícia? Com um pouco de atenção e prática, dá para evitar essas armadilhas e construir o seu marketing pessoal no currículo de forma clara, autêntica e estratégica. Veja os deslizes mais comuns:

Ser genérico demais

Frases como “Sou uma pessoa dedicada e organizada” até soam positivas, mas são vagas e não dizem muito sobre você. Recrutadores leem esse tipo de descrição todos os dias. Por isso, o ideal é ser mais específico.

Em vez disso, que tal “Tenho facilidade para lidar com pessoas e já atuei como monitor de eventos escolares, o que desenvolveu minha comunicação e proatividade”?

Focar apenas o que você quer, sem mostrar o que pode oferecer

Muita gente usa o resumo para dizer apenas “busco uma oportunidade para crescer profissionalmente”, mas esquece de destacar o que tem a oferecer. 

Mostrar seus objetivos é ótimo, mas equilibre com suas habilidades, cursos ou experiências que agregam valor. Esse é um bom resumo para recrutadores.

Repetir o que já está no currículo

O texto não deve ser uma cópia da lista de cursos ou empregos anteriores. Ele deve conectar os pontos e dar contexto ao que vem a seguir. 

É o espaço para mostrar o “porquê” da sua trajetória e o que isso diz sobre você como profissional. Portanto, é uma introdução no currículo, que tem a função de chamar a atenção.

Escrever de forma muito formal ou com jargões e clichês

Você não precisa usar palavras difíceis ou frases rebuscadas. Frases como “Busco sinergia no ambiente corporativo para alavancar resultados” podem soar artificiais.

Ao mesmo tempo, o uso de jargões e clichês também é contraindicado. Utilize apenas se forem muito conhecidos e relevantes para o cargo.

Para saber como fazer um resumo profissional, prefira um tom direto, simples e verdadeiro, algo que soe como você mesmo falando.

Ignorar a personalização para a vaga

Usar o mesmo resumo para todas as candidaturas é um erro comum. Sempre que possível, adapte o texto ao perfil da vaga, destacando as experiências e competências mais alinhadas com o que a empresa busca. Pequenas mudanças fazem uma grande diferença.

Evitar esses erros é o primeiro passo para transformar o seu resumo profissional em uma verdadeira vitrine do seu potencial. Não tenha medo de revisar, ajustar e testar diferentes versões até encontrar aquela que melhor representa quem você é e onde quer chegar. Você está no caminho certo, e seu currículo também pode estar!

Escrever um resumo muito longo

O ideal é optar por um resumo que tenha entre 2 e 3 frases e de 50 a 100 palavras. Escreva e revise para verificar se é possível deixar o texto mais conciso e claro. Lembre-se de que o objetivo é chamar a atenção rapidamente.

Como ele é feito em Vagas.com

No Vagas.com, o resumo profissional é parte essencial do seu perfil e pode ser decisivo para atrair a atenção dos recrutadores. Por isso, oferecemos um espaço específico para que você preencha essa seção com clareza, foco e personalidade, exatamente como os profissionais de RH esperam encontrar.

Ao criar ou atualizar seu currículo, você será orientado a escrever um parágrafo com até 10 linhas, que funciona como um “pitch” sobre quem você é profissionalmente. É nesse espaço que você deve destacar as suas informações mais importantes.

Como vimos, saber como fazer um resumo profissional é fundamental e um dos pontos mais decisivos do currículo. É a sua chance de conquistar o interesse do recrutador logo nos primeiros segundos. Portanto, se você está começando agora e quer mostrar seu valor, esse é o momento de caprichar. Coloque energia, verdade e foco nas suas palavras, elas podem abrir portas para a experiência que você tanto busca.

Pronto! Agora que você sabe como criar seu, cadastre seu currículo no VAGAS.com.br e aproveite inúmeras oportunidades de emprego.